Intel cho biết phần lớn vị trí bị thải hồi sẽ thuộc về các bộ phận quản lý, marketing và IT trong năm nay. Sang năm 2007, hãng sẽ tiếp tục mở rộng phạm vi "chặt chém" sang sản xuất, thiết kế và các bộ phận khác.
Theo kỳ vọng, đợt tinh giảm biên chế này sẽ giúp Intel tiết kiệm được 3 tỷ USD mỗi năm từ nay cho đến năm 2008. Trong khi đó, tổng chi phí cho đợt sa thải chỉ khoảng 200 triệu USD.
Intel đang trong giai đoạn vật lộn khó khăn với hai thực trạng đáng buồn: lợi nhuận liên tiếp giảm và thị phần lọt vào tay đối thủ AMD.
Giám đốc điều hành Otellini tuyên bố rằng "những hành động này, dù đau thương và khó khăn, nhưng có ý nghĩa sống còn với Intel". Nó giúp cho gã khổng lồ trở nên năng động và nhanh nhẹn hơn, "không chỉ trong một vài năm mà là cả một tương lai dài sau này".
Thất vọng!
Tính đến thời điểm này của năm, đã có khoảng 5000 nhân viên của Intel "ra đi" và sẽ có thêm 2.500 người nữa tiếp tục "khăn gói" từ nay đến hết năm. Số còn lại sẽ nghỉ việc trong năm 2007, giúp cho tổng số nhân lực của Intel dừng lại ở mức 92.000 người.
Thông báo chính thức của Intel về đợt sa thải thứ hai đã khiến một số chuyên gia và nhà đầu tư bất ngờ. Các thông tin trước đó đều dự đoán Gã khổng lồ chip sẽ sa thải mạnh tay hơn và giới thiệu được một chiến lược ưu việt hơn trong việc xử lý các bộ phận làm ăn thất bát.
"Động thái này không sâu mà cũng chẳng rộng như chúng tôi chờ đợi. Họ không đề cập đến việc loại bỏ các dự án thiếu hiệu quả, trái lại, họ vẫn khăng khăng: Chúng tôi có thể làm được tất cả những gì mình dự định, với số lượng người ít hơn. Tôi nghi ngờ về tính khả thi của kế hoạch này", nhà phân tích Nathan Brookwood của Insight 64 cho biết.
Intel đang phải gánh chịu một sức ép cực lớn trong việc giải thể các bộ phận thua lỗ và ngăn chặn sự xâm lược "hùng hổ" của AMD trên thị trường vi xử lý. Mất dần lợi nhuận và thị phần, Intel bị chỉ trích vì đã phản ứng quá chậm chạp sau khi AMD tung ra hai con chip Opteron và Athlon 64 dành cho máy chủ và desktop được đánh giá rất cao.
Trọng Cầm (Theo Reuters, AP)