Tính đến thời điểm kết thúc ''Ngày tuyển dụng trực tiếp'', đã có 2.000 người tham gia dự tuyển, trong đó 1.004 người được phỏng vấn trực tiếp nhưng các nhà tuyển dụng chỉ tiếp nhận được 549 chỉ tiêu. Trong số những ứng viên được tiếp nhận 70% có trình độ ĐH, CĐ. Các vị trí được tuyển dụng chủ yếu là nhân viên kinh doanh, giao nhận hàng, nhân viên quản lý vùng...

Theo đánh giá của các nhà tuyển dụng, chất lượng của các ứng viên đã cao hơn những lần tổ chức trước do đơn vị tổ chức đã lập kế hoạch, làm tốt khâu hồ sơ, thông báo sớm và rộng rãi đến người lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng... Tuy nhiên, chất lượng người lao động cần nâng cao hơn, đặc biệt là hiểu biết về xã hội. Trên thực tế, ứng viên chỉ được trang bị về lý thuyết chưa có kinh nghiệm thực tiễn.

Chương trình "Ngày tuyển dụng trực tiếp" bao gồm những nội dung chính như: Giao lưu giữa các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, người lao động để thông tin tìm hiểu vấn đề giải quyết việc làm và học nghề trong kinh tế thị trường; tổ chức tuyển dụng trực tiếp...  Chương trình lao động việc làm hàng năm nhằm giúp các nhà tuyển dụng lựa chọn nhân sự và người lao động tìm việc làm tìm được việc làm nhanh nhất.

• Lệ Hà