(VietNamNet) - Từ chiều 10/4 hàng trăm công nhân đang làm việc tại công ty TNHH Quinmax (100% vốn Đài Loan, ở TP.Huế) đã đồng loạt đình công đòi tăng lương và phản đối phạt tiền vô tội vạ.

Hơn 700 công nhân ngồi đợi trả lời của BGĐ Quinmax.

Văn bản của công nhân gửi công ty TNHH Quinmax liệt kê 14 kiến nghị. Trong đó, yêu cầu cấp thiết nhất là tiền lương. 

Công nhân của Quinmax làm việc theo chế độ khoán thời gian và khoán sản phẩm, nhưng hưởng chế độ lương ở mức thấp nhất theo quy định của nhà nước (mức lương cơ bản của công ty liên doanh) là 760 ngàn đồng/người/ tháng.

Mới đây, Quinmax đã quyết định tăng lương cho trưởng dây chuyền, trưởng ca với mức vượt trội, gây bất bình trong công nhân.

Đình công để phản đối phạt vô tội vạ.

Theo tìm hiểu của VietNamNet, đây là giọt nước tràn ly dẫn tới việc đình công. Trước đó, gần 1.000 công nhân của Quinmax đã chịu nhiều thiệt thòi như: không được đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, bị phạt tiền vô tội vạ (đa số công nhân không có tháng lương 13 do bị trừ tiền phạt). Việc phạt bằng trừ lương tháng 13 "phổ biến" đến mức công nhân đi vệ sinh chậm, trao đổi công việc, thậm chí ngáp cũng bị phạt.

Nhiều công nhân còn cho biết: Công ty TNHH Quinmax còn ra quyết định oái oăm là công nhân nghỉ trưa (30 phút) ngoài sân bất kể nắng mưa. Ai vi phạm sẽ bị phạt tiền.

Điều đáng nói là sáng nay khi các cơ quan chức năng và liên đoàn lao động tỉnh đến, bà giám đốc Xu Jun Ping (người Đài Loan) đã có thái độ bất hợp tác, thách thức với tập thể công nhân và cơ quan chức năng.

Bà giám đốc Xu Jun Ping tỏ thái độ bất hợp tác

Thậm chí, một quản đốc của công ty này còn tuyên bố: “Đình công ba ngày đói rã họng là phải vào làm việc thôi.” 

Đến chiều nay, sự việc vẫn chưa ngã ngũ, gần 1.000 công nhân vẫn chưa nhận được giải thích thoả đáng nào từ phía công ty Quinmax. 

VietNamNet sẽ tiếp tục thông tin về vụ đình công được cho là lớn nhất ở TT-Huế này.

• Kỳ Nhân