(VietNamNet) – Công nhân làm 13 giờ/ngày nhưng không được tính thêm tiền ngoài giờ, lương tháng 4/2007 chỉ còn 600.000 đồng, nữ công nhân mang thai bị cho nghỉ việc…
Hàng trăm công nhân Daewon tụ tập đình công trước công công ty ngày 11/5 Ảnh: HC
Đến cuối giờ chiều ngày 11/5, hàng trăm công nhân Công ty Daewon chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu (100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, đặt tại KCN Hoà Khánh, Đà Nẵng) vẫn chưa chấp thuận trở lại làm việc.
Trước đó, lúc 11g30, đoàn công tác của TP. Đà Nẵng gồm đại diện Sở LĐ-TB-XH, Liên đoàn Lao động… đã làm việc với ông Võ Quang Thành Lạc, Phó GĐ, đại diện công ty. Qua đó, Công ty Daewon cam kết sẽ nhanh chóng xây dựng nội quy lao động, thang bảng lương và đăng ký với các cơ quan chức năng địa phương.
Được biết, vụ đình công tại Công ty Daewon xảy ra từ sáng cùng ngày với sự tham gia của hơn 400 công nhân. Các công nhân cho biết, họ phải làm việc mỗi ngày 13 tiếng đồng hồ và làm cả ngày Chủ nhật nhưng lại không được tính thêm tiền làm ngoài giờ. Riêng trong tháng 4/2007, thu nhập của công nhân chỉ còn 600.000 đồng, thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ.
Nhiều công nhân đã gần 6 tháng nay vẫn không được ký hợp đồng lao động theo pháp luật. Ban lãnh đạo Công ty Daewon còn đưa ra thông báo sẽ không tái ký hợp đồng lao động đối với các trường hợp nghỉ có phép 13 ngày, nghỉ ốm 10 ngày trong 8 tháng... Thậm chí họ còn không ký hợp đồng hoặc cho nghỉ việc những nữ công nhân nào bị phát hiện đang… mang thai!
-
Hải Châu
