- Chiều 19/6, TAND quận Phú Nhuận đã tiến hành xét xử vụ án Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM kiện Công ty Kwang Nam đã nợ hơn 7 tỉ đồng BHXH. Suốt 5 năm trời, khi công ty không đóng BHXH, chỉ công nhân là những người phải chịu thiệt thòi.
Tại phiên tòa hòa giải ngày 5/6, đại diện phía Công ty Kwang Nam đã ký vào giấy cam kết sẽ trả dứt điểm số nợ 7 tỉ đồng cho BHXH TP.HCM trong vòng 3 tháng. Nhưng sau đó, phía Công ty Kwang Nam đã thay đổi thỏa thuận, buộc TAND quận Phú Nhuận phải mở phiên xét xử sơ thẩm công khai.
Đại diện phía Công ty Kwang Nam và BHXH TP.HCM đang nghe phán quyết của tòa án.
Ảnh: Hà Dịu
Phía Công ty Kwang Nam thay đổi thỏa thuận vì theo như luật sư Bùi Văn Mạc, đại diện cho Công ty Kwang Nam, công ty không có khả năng trả dứt điểm số nợ trong vòng 3 tháng nên đề nghị được trả chậm mỗi quý 25.000 USD và sẽ trả hết trong vòng 4 năm. BHXH TP.HCM đã không đồng ý với cách thanh toán này và buộc phía Kwang Nam phải thực hiện đúng với cam kết đã ký ngày 5/6.
Theo phán quyết của TAND quận Phú Nhuận thì phía Kwang Nam sẽ phải trả dứt điểm số nợ 7 tỉ đồng vào hạn chót là ngày 19/9/2008.
"Hành động chiếm dụng quyền lợi của công nhân!"
Từ tháng 8/2003, khi Công ty Kwang Nam không thực hiện trách nhiệm đóng BHXH cho công nhân, phía BHXH TP.HCM cũng đã ngừng thanh toán quyền lợi cho công nhân của công ty này. Đại diện bên BHXH TP.HCM cho biết, từ khi Kwang Nam không thanh toán nợ BHXH, tất cả các chế độ của công nhân ở công ty như nghỉ ốm, nghỉ thai sản đều không được thanh toán.
Theo thẩm phán Trần Đình Thu, việc Công ty Kwang Nam không đóng bảo hiểm xã hội đã ảnh hưởng nặng nề đến quyền lợi của người lao động. “Cuộc sống của người lao động vốn đã khốn đốn thì nay càng khốn đốn hơn vì những vi phạm của phía công ty. Tôi thực sự đau lòng trước thực trạng này”, ông Trần Đình Thu nói.
Luật sư Bùi Văn Mạc, đại diện phía Kwang Nam. Ảnh: Hà Dịu
Không thực hiện trách nhiệm đóng 15% BHXH (phần mà công ty phải đóng cho người lao động), phía Công ty Kwang Nam còn không đóng cả 6%, phần mà người lao động đã trích từ quỹ lương của mình ra để đóng.
Tại buổi xét xử, thẩm phán Trần Đình Thu đã gay gắt lên án: Đây là tiền mồ hôi nước mắt của công nhân để dành phòng khi ốm đau, tai nạn, thai sản. Vậy mà công ty Kwang Nam đã chiếm dụng cả số tiền đó của công nhân. Đặt địa vị là người lao động, Kwang Nam sẽ nghĩ như thế nào?
Ông Nguyễn Bá Hưng, bồi thẩm nhân dân đã đưa ra những chất vấn: Theo đại diện phía công ty cho biết, việc công ty nợ BHXH là do tình hình tài chính khó khăn, liệu có đúng không? Rõ ràng, theo quy định của nhà nước, khi hạch toán, công ty phải có khoản đóng BHXH cho công nhân. Đây thực chất là hành động coi thường pháp luật, chiếm dụng tiền của công nhân, vi phạm nghiêm trọng quyền lợi của công nhân.
Trách nhiệm thuộc về ai?
Tại phiên tòa, thẩm phán Trần Đình Thu đã chất vấn phía BHXH TP.HCM: Tại sao công ty Kwang Nam nợ bảo hiểm từ năm 2003 mà cho đến nay, sau 5 năm BHXH TP.HCM mới khởi kiện, như vậy có phải là quá muộn?
Ông Nguyễn Đắc Tiến, Trưởng phòng Kiểm tra (BHXH TP.HCM) cho biết: Sở dĩ lâu như vậy BHXH TP.HCM mới khởi kiện vì trong thời gian đó phải sử dụng hết các biện pháp chế tài. Sau khi thực hiện hết các biện pháp mà Kwang Nam vẫn không trả nợ thì công ty mới khởi kiện.
Hội đồng xét xử. Ảnh: Hà Dịu
Trong suốt 5 năm, khi BHXH TP.HCM thực hiện những biện pháp chế tài thì cũng là khoảng thời gian mà người lao động phải chịu thiệt thòi vì công ty không đóng BHXH, lại còn chiếm dụng cả số tiền mà công nhân đóng.
Thẩm phán Trần Đình Thu cũng đã chất vấn đại diện của BHXH TP.HCM là để xảy ra sai phạm lâu như thế, phía BHXH TP.HCM có trách nhiệm gì?
Đại diện phía BHXH TP.HCM, ông Nguyễn Đắc Tiến, cho biết: Phía chúng tôi chỉ có trách nhiệm đôn đốc nhắc nhở Công ty Kwang Nam, còn xử phạt thế nào thì phải là các cơ quan chức năng.
Việc để công nhân không được hưởng những quyền lợi của mình trong suốt 5 năm, trách nhiệm đầu tiên thuộc về Công ty Kwang Nam. Tuy nhiên, trong đó không phải không có trách nhiệm thuộc về BHXH TP.HCM.
Theo thẩm phán Trần Đình Thu thì phía BHXH đã quá thờ ơ, không đôn đốc tích cực. Pháp luật đã có những quy định rõ ràng về vấn đề này nhưng phía BHXH đã không thực hiện hết các chức năng. Phía các cơ quan có chức năng cũng cần phải quan tâm hơn nữa đến vấn đề này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
-
Hà Dịu
