- Thưa ông, Cục có nắm được con số lao động phổ thông ngoài nước làm việc ở Việt
Con số lao động nước ngoài làm việc ở Việt
- Vậy, theo pháp luật Việt Nam, lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt
Ông Lê Quang Trung. Ảnh: VĐ.
Việt
Nghị định 34/2008/NĐ - CP ngày 25/3/2008 quy định rõ, đối tượng phạm vi các DN, các tổ chức được tuyển lao động nước ngoài phải đảm bảo các điều kiện cơ bản: Người lao động phải đảm bảo trình độ chuyên môn kỹ thuật, không vi phạm pháp luật, đảm bảo về sức khỏe và phải có giấy phép lao động trước khi vào Việt Nam làm việc…
Như vậy, quy định của pháp luật Việt
Công nhân Trung Quốc trên công trường bô-xít Tân Rai.
- Như vậy, theo Nghị định 34NĐ - CP của Chính phủ, lao động phổ thông nước ngoài không được vào Việt
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện:
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao về dịch vụ, thiết bị nghiên cứu, kỹ thuật hay quản lý (bao gồm kỹ sư hoặc người có trình độ tương đương kỹ sư trở lên; nghệ nhân những ngành nghề truyền thống) và người có nhiều kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, kinh doanh và những công việc quản lý.
- Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp không phải cấp giấy phép lao động quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này.
Trích Nghị định 34/2008/NĐ-CP
Đối với các nhà thầu nước ngoài vào Việt
Thời gian qua, có một số nhà thầu có đưa một số lao động phổ thông sang làm việc ở một số dự án. Có một hiện tượng là đầu năm ngoái do tình hình trượt giá, giá cả tăng, nhiều nhà thầu phụ bỏ gói thầu nên nhiều nhà thầu nước ngoài đưa lao động của họ vào Việt
Ở một số địa phương, khi kiểm tra ở nhiều nhà thầu cho thấy có nhiều lao động không có giấy phép lao động, không có giấy chứng nhận trình độ chuyên môn kỹ thuật. Như vậy, theo quy định, nhà thầu và chủ đầu tư không thực hiện đúng quy định của pháp luật dù các chủ đầu tư, nhà thầu này đã được các Sở LĐTB&XH nhiều lần đôn đốc, nhắc nhở.
- Vậy đối với những chủ đầu tư, nhà thầu vi phạm đưa lao động phổ thông nước ngoài vào Việt
Trước hết, hướng dẫn họ thực hiện đúng theo quy định của pháp luật Việt
Còn nếu họ cố tình không thực hiện thì theo Nghị định 34 đã nói rõ: Trong trường hợp cố tình không thực hiện thì Sở LĐTB&XH đề nghị Bộ Công an trục xuất lao động phổ thông nước ngoài ra khỏi lãnh thổ Việt
- Xin cám ơn ông! Hàng vạn công nhân Trung Quốc đã vào Việt Nam Trong cuộc toạ đàm về kích cầu xây dựng ngày 27-3 do Tổng hội Xây dựng VN tổ chức, ông Trần Ngọc Hùng - chủ tịch Tổng hội Xây dựng VN - khẳng định các nhà thầu VN đang rất lo vì thực tế cho thấy các dự án lớn khi đem ra đấu thầu hầu như đều rơi vào tay các nhà thầu nước ngoài. Ông Hùng cho biết các nhà thầu Trung Quốc đang thắng thầu rất nhiều công trình trọng điểm về điện, ximăng, hóa chất...
“Đáng quan tâm là các nhà thầu Trung Quốc thường đem theo hàng ngàn công nhân và đem cả thiết bị của họ sang, trong khi những thiết bị đó VN hoàn toàn có thể sản xuất được”...
Vừa đi cùng Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải đến thăm một công trình xây dựng nhiệt điện ở Quảng Ninh, ông Nguyễn Công Lục - vụ trưởng Vụ Kinh tế ngành, Văn phòng Chính phủ - công nhận “một công trình nhưng công nhân Trung Quốc sang tới hơn 2.000 người”.
Trong khi đó, ông Trần Văn Huynh - Chủ tịch Hội Vật liệu xây dựng VN cho biết: Đặc trưng của nhà thầu Trung Quốc là họ không thuê nhân công VN mà đem người sang, có thể bằng cả đường du lịch rồi ở lại. (Theo Tuổi Trẻ - ngày 28/3/2009)
-
Vũ Điệp (thực hiện)