– Công nhân tiếp tục đòi tăng tiền lương và các khoản trợ cấp, dù trước đó giới chủ đã đáp ứng phần lớn các yêu sách này.
Ngày 14/1, bước sang ngày thứ hai, 8.000 công nhân (CN) Công ty TaeKwang Vina (chuyên sản xuất giày thể thao, 100% vốn Hàn Quốc) KCN Biên Hoà 2, TP Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai vẫn tiếp tục ngừng việc tập thể đòi quyền lợi.
Trước đó (ngày 13/1) kết quả làm việc với các ngành chức năng tỉnh Đồng Nai và TP Biên Hòa đã được thông qua. Theo đó, Ban giám đốc công ty và Công đoàn cơ sở công ty Teakwang VN ra thông báo trước toàn thể CN về việc điều chỉnh phúc lợi năm 2010 theo kiến nghị của người lao động.
Cụ thể, công ty sẽ chuyển 30 ngàn đồng phụ cấp chuyên cần vào lương cơ bản; giữ nguyên phụ cấp chuyên cần là 160 ngàn đồng/tháng; gộp chung mức thưởng lễ 30/4 vào với mức thưởng Tết, tổng cộng mức thưởng Tết là 150% tháng lương cơ bản…Ngoài ra công ty còn ra thông báo từ ngày 13/1 tăng lương cơ bản thêm 7%...
Tuy nhiên, theo nhiều CN, mức tăng trên vẫn chưa thoả đáng. Họ đề nghị xem xét tiếp các chế độ khác như trợ cấp thôi việc; có chế độ phù hợp với công nhân nữ thai sản, chế độ độc hại và công bố thưởng Tết ngay…
Đến cuối ngày 14/1, yêu cầu của CN vẫn chưa được giới chủ xem xét.
|
Theo báo cáo từ LĐLĐ tỉnh, năm 2009, trên địa bàn tỉnh có 42 đình công. Trong đó, DN có vốn đầu tư nước ngoài chiếm đa số với 34 vụ, DN có vốn đầu tư trong nước là 7 vụ và 1 vụ vốn liên doanh với Mỹ. Hầu hết các vụ đình công đều đòi hỏi giới chủ sử dụng lao động giải quyết hợp lý thu nhập tiền lương, thưởng, tiền trợ cấp nhà ở, đi lại, bữa ăn giữa ca, yêu cầu được ký kết hợp đồng lao động đúng qui định, giảm giờ làm thêm, thực hiện chế độ đối với lao động nữ, cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động… |
-
Vĩnh Minh
